本专业培养具备专业素质扎实、非专业素质过硬、个性特长突出等成功素质，熟练掌握选人、用人、育人、留人基本程序与方法技能，熟悉社会保障基本理论与政策法规，精通本专业相关领域的理论与操作，具有人力资源管理业界精英潜质的应用型高级专门人才。