培养德、智、体、美全面发展，具备较高人文素养，具备扎实的经济学和管理学基本理论，系统掌握人力资源管理专业理论和技能，具有较高的外语和计算机应用能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理、劳动工资管理及相关教学、科研方面工作的应用型高级专门人才。