培养内容：培养具有扎实的管理学、劳动经济学、社会保障学与社会学的专业知识及现代管理技能，从事劳动与社会保障领域的政策研究和实务，胜任人力资源管理、行政管理、社区服务与管理及财务管理工作的高级复合型人才。

就业方向：可在国家各级人力资源与社会保障部门、高校和企业事业单位的劳动与社会保障部门、金融保险机构工作，也可进入NGO组织、福利救助部门、社会服务中介等部门从事与劳动与社会保障有关的实务工作。