本专业培养政治合格，身心健康，德、智、体、美全面发展，主要面向汽车制造行业、行政事业单位及人力资源管理公司，重点瞄准面向汽车制造行业中所需招聘培训专员、薪酬绩效专员、员工关系专员、行政专员岗位，掌握人力资源管理的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、行政管理和生产管理等理论知识，具有员工筛选、新入职员工培训、协调员工关系、工资核算及发放、企业行政事务管理和生产管理等方面工作的技术技能，理论知识扎实、技术技能系统实在的高素质应用型人才。