本专业培养具备人力资源管理、经济、法律等方面的知识和能力，掌握现代管理技术与方法，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等方面的工作，具有广泛适应能力的人力资源管理应用型专门人才。