本专业内设人力资源管理专业方向，旨在培养掌握系统的人力资源管理理论，具有较强的调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力的专门人才。毕业生可在党政机关、企事业单位和社会团体中从事人力资源管理工作，以及相关的教学和科研工作。