主要培养企事业单位、政府机关等有关部门的人力资源管理与人才测评的高级专门人才。主要开设普通心理学、社会心理学、心理测量、管理心理学、人力资源管理与战略、人力资源培训和发展、绩效评估与管理、工作分析与职位设计、领导行为学、营销与广告心理学等必修课。